為深入貫徹黨的二十大精神，落實《吉林省人民政府辦公廳關于加快人力資源服務業(yè)發(fā)展的指導意見》有關要求，全面提高我省企業(yè)人力資源高管素質和能力，推動吉林省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展，由省人社廳主辦、吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司承辦的“吉林省優(yōu)秀人力資源服務機構和企業(yè)高管人員培訓班”于7月10日至14日在重慶市成功舉辦。省人社廳黨組成員、副廳長楊如軍出席培訓班開班儀式并講話，中國人才交流協(xié)會副會長、重慶市人才大市場集團有限公司黨委書記、董事長趙云中致歡迎詞。
本次培訓班課程緊扣參訓學員角色定位，邀請到重慶市人才大市場集團有限公司董事長趙云中、重慶市人才大市場集團有限公司總經理張緒朋、中國人才研究會副會長孟慶偉、長安汽車人力資源部培訓處處長張銘為學員集中授課。課程圍繞人力資源服務業(yè)發(fā)展的現狀與趨勢，數字經濟人力資源服務業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)，長安汽車轉型人才隊伍建設探索與實踐，重慶市人才大市場集團高質量發(fā)展探索等相關內容展開。培訓班共有來自省內國有、民營企業(yè)人力資源高級管理人員共25人參加。
培訓期間，學員先后前往長安汽車全球研發(fā)中心、重慶兩江新區(qū)互聯(lián)網產業(yè)園、重慶人才大市場集團、中國（重慶）人力資源服務產業(yè)園進行現場教學和參觀考察。通過現場講解、互動交流等方式，讓學員深入了解和認識重慶在人才工作的開展以及數字化建設創(chuàng)新方面的獨特經驗，為學員在人力資源數字化轉型服務方面拓寬可思路，開闊了視野。
7月11日，在重慶人才大市場集團會議室舉行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式，重慶市人才大市場集團與我省5家優(yōu)秀人力資源服務機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為我省人力資源服務機構下一步開展深入合作提供戰(zhàn)略引導。
本次培訓特別設置了集體討論環(huán)節(jié)，學員們結合工作實際對培訓感悟進行分享，共同探討所在單位及自身履職中面臨的難點痛點問題，并就共性問題展開熱烈討論。學員們紛紛表示，此次培訓班的課程站位“高”，定位“準”，課程內容“實”，觀點方法“新”。通過培訓學習，拓寬了視野，豐富了知識，促進了交流，加強了合作，收到了良好效果。
來源：吉林省人力資源和社會保障廳
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